Mam wyznaczony termin w sądzie pracy. Prawnik jest raczej spokojny o wyrok bo prawo w tej materii jest jasne. Pytanie tylko dlaczego pracodawca unika odpowiedizalnosci, przecież i tak mu to nic nie da.

lea niby nie można a w kraju się dzieje co chce, zwłaszcza w takich zaściankach jak podkarpacie. moja kuzynka miała podobną sytuację i co z tego że to nie legalne. nic sobie z tego nie robią bo dla takich pracodawców nie liczy się w ogóle człowiek.

też szukam prawnika od prawa pracy bo mam problem z zusem - zakwestionowali wysoką podstawę, chociaż miałam do tego prawo. Teraz wyciągają papiery sprzed 5 lat i próbują mnie przydybac, chociaż ciągle prowadzę firmę bez przerwy i bez żadnych chorbowych czy opiek na dziecko!

No w tym kraju to faktycznie wszystko możliwe - a prawo jak zwykle po stronie oszustów a nie tych pokrzywdzonych. Mam nadzieję że ci prawnicy z Centrum prawa pracy pomogą rozprawić się z takim cwaniakiem. Daj znać jak było!

Ciekawy przypadek. Mówicie że się nie da a moja kuzynka miała podobną sytuację - zatrudnienie w małej hucie szkła w niewielkiem firmie. Sprawę wygrała i dostała nalezną kasę wraz z odszkodowaniem. Niektórzy ludzi którzy zatrudniają innych sami nie mają odpowiedniej wiedzy i potem kończy sie jak u niej.

no niestety w tym kraju robią co chca i nie przejmują się zupełnie przepisami - taka samowolka. Dobrze, że są takie firmy jak Centrum Prawa Pracy, bo inaczej człowiek nie miałby nawet jak dochodzić swoich praw.

Niestety niektórym pracodawcom wciąż się wydaje, że zakład pracy to ich prywatny folwark i żadne przepisy ich nie obowiązują. Może coraz ich mniej już, ale jednak nadal się trafiają. Siostra też na takiego trafiła niestety swego czasu, ale tak jak piszecie - skorzystała z pomocy specjalistów. Polecono jej Centrum Prawa Pracy i pracodawca oduczył się kombinowania i zagrywek nie fair.

Nie można wypowiedzieć umowy na macierzyńskim! No chyba, że jest to umowa na czas określony to pracodawca ma prawo nie przedłużyć współpracy i umowa sama wygaśnie. Z drugiej strony to znam przypadek, że dziewczyna dostała awans podczas oficjalnego macierzyńskiego - jak widać wszystko jest możliwe.

Też słyszałam o tym Centrum Prawa Pracy. Osobiście na szczęście nie musiałam korzystać, ale moja przyjaciółka miała podczas ciąży niezłe przeboje ze swoim pracodawcą. Aż strach pomyśleć, że takie rzeczy mają nadal miejsce w cywilizowanym świecie... W każdym razie udała się do tego Centrum i udało jej się wszystko poukładać. Teraz jest szczęśliwą mamą i zajmuje się córeczką na macierzyńskim. I co najważniejsze, nie musi się martwić, że zostanie bez środków do życia!

koniecznie udaj się do jakiegoś prawnika, mam nadzieję że już to zrobiłaś! jeśli nie to też mogę polecić Centrum Prawa Pracy bo mi pomogli wygrać z zusem i zajmują się też własnie takimi sytuacjami o jakiej piszesz. nie ma co czekać, bo się przedawni